К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:

• обсуждение и принятие Устава ДОО, а также изменений и дополнений к нему;
• обсуждение и утверждение Правил внутреннего трудового распорядка ДОО, коллективного договора;
• принятие решения по другим вопросам, не отнесенным к компетенции заведующего ДОО.

Управляющий Совет ДОО- это коллегиальный орган управления ДОО, имеющий полномочия определенные Уставом ДОО, по решению вопросов функционирования и развития ДОО.

Основные функции Управляющего совета:

• утверждение программы развития ДОО;
• осуществление контроля по соблюдению здоровых и безопасных условий пребывания воспитанников в ДОО;
• участие в подготовке локальных актов ДОО по вопросам, отнесенным к компетенции Совета;
• содействие в рассмотрении жалоб родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогического и административного персонала ДОО;
• содействие в привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ДОО.

Педагогический совет - коллегиальный орган ДОО.

К компетенциям Педсовета относятся:

обсуждение:

• внесение дополнений, изменений в локальные акты ДОО по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
• образовательных программ;
• выбор образовательных технологий для использования при реализации образовательных программ;
• использования и совершенствования методов обучения и воспитания;
• публичный доклад результатов самообследования;
• соблюдения правовых, нравственных и этических норм, требований профессиональной этики;
• вопросов создания необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания воспитанников;
• результатов организации научно-методической работы, в том числе организации и проведения научных и методических конференций, семинаров, профессиональных конкурсов;
• повышение квалификации и переподготовки педагогических работников и их творческих инициатив;
• повышения педагогическими работниками своего профессионального уровня;

• локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности;
• образовательных программ дошкольного образования (включая адаптированные);
• дополнительных образовательных программ;
• списка учебно-методической литературы, пособий по реализуемым образовательным программам;
• плана работы ДОО на учебный год;
• утверждение планов и графиков работы педагогов;

• организации платных дополнительных образовательных услуг воспитанникам ДОО;
• организации помощи родителям (законным представителям) воспитанников в воспитании детей, охране и укреплении их физического и психического здоровья, развитии индивидуальных способностей и необходимой коррекции нарушений их развития.

Родительский комитет создан в целях учета мнения родителей (законных представителей) воспитанников по вопросам образования и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы.

Родительский комитет ДОО - это совещательный орган, одна из форм самоуправления и взаимодействия ДОО и родителей (законных) представителей воспитанников.

Родители (законные представители) воспитанников вправе участвовать в образовательном процессе посредством проведения родительских собраний. на родительских собраниях из числа родителей (законных представителей) воспитанников каждой группы избирается представитель от группы, который входит в Родительский комитет ДОО.

На рассмотрение Родительского комитета ДОО, по инициативе родителей (законных представителей) воспитанников или заведующего ДОО, могут быть вынесены любые вопросы, касающиеся образовательного процесса, а так же материально-технического обеспечения ДОО.

решения Родительского комитета ДОО являются рекомендательными, если иное не предусмотрено действующим законодательством Российской Федерации.